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    第八章 练习题

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    试题序号

    年功序列制属于

    • A、技术等级制
    • B、能力资格制
    • C、职务工资制
    • D、岗位工资制
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    通常以工时或完成产品的件数计算员工劳动报酬的是

    • A、薪资
    • B、工资
    • C、报酬
    • D、薪金

    薪酬管理需要考虑的最根本原则是

    • A、公平性
    • B、竞争性
    • C、激励性
    • D、合法性

    为了适应环境变化和企业发展要求，薪酬管理体系需要具备

    • A、可操作性
    • B、可承受性
    • C、经济性.
    • D、灵活性
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